Loi Senior, ce qui change (vraiment) pour l’emploi des salariés expérimentés
Promulguée le 24 octobre 2025, la loi n° 2025-989, dite « Senior » transpose plusieurs accords nationaux interprofessionnels (ANI) et opère une refonte structurante du droit du travail autour de trois axes majeurs : • faire de l’âge un sujet central du dialogue social, • sécuriser la deuxième partie de carrière, • faciliter les transitions professionnelles et…