Liberté d’expression en entreprise : la Cour de cassation change de cap
Le 14 janvier 2026, la Chambre sociale de la Cour de cassation a rendu un arrêt publié au Bulletin (n°23-19.947) qui marque une évolution importante en matière de liberté d’expression du salarié. Au-delà du cas d’espèce (deux dessins critiquant l’organisation de l’entreprise), la Haute juridiction renforce l’exigence de mise en balance concrète et rigoureuse entre…